🔹 Специалисты Министерства труда напоминают, что согласно общему правилу, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается, исходя из заработка за 2 календарных года, предшествующих году оформления больничного.

• При этом его можно заменить как один, так и два календарных года расчетного периода. Иными словами, на те годы, когда женщина работала и у нее был более высокий доход, чем во время ухода за ребенком. На основании этого эксперты заключают, что женщины могут рассчитать больничный за годы, что предшествовали отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком.
☝ Данная схема будет выглядеть следующим образом: женщина ушла в декрет и в течение 2020-2021 годов ухаживала за ребенком. В 2022 году ей необходимо взять больничный. В этом случае работодатель рассчитывает больничный период 2018-2019 годы. Но для получения подобного расчета женщине необходимо подать заявление своему работодателю.
🔸 Записывайтесь к нам на обучение! Переходите по ссылке в шапке профиля @vstu_education