Наш сайт: http://olbuh.ru/ http://olbuh.ru/envd/ Вконтакте: https://vk.com/olbuh Одноклассники: https://ok.ru/group/54870740828273 Инстаграм: https://www.instagram.com/onlinebuhgalter/ Фейсбук: https://www.facebook.com/groups/olbuhru/about/ По вопросам курсов: 8-904-574-46-15
WhatsApp, Viber: 8-904-574-46-15
По всем вопросам: info@olbuh.ru , onbuh@bk.ru Подписаться на канал: https://www.youtube.com/channel/UCzfJPI3JSEei1swWMmjW ..
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ.
Каждый бухгалтер знает, что с началом отчетного периода в бухгалтерском и налоговом законодательстве вносится много изменений.
Обучающий проект для бухгалтеров и руководителей «OnLine Бухгалтер» поможет Вам разобраться во всех тонкостях не только вступивших в силу изменений в законодательстве, но и ведении бухгалтерского и налогового учета.
По каким правилам предоставляется отпуск
Когда работник находится в очередном оплачиваемом трудовом отпуске, ему выплачивается средний заработок за этот период (ст.114 ТК РФ).
Согласно ч.9 ст.136 ТК РФ, работник должен получить отпускные не позднее, чем за три дня до того, как у него начнется отпуск.
В период отпуска не включаются праздничные дни.
Как определить расчетный период для оплаты отпуска.
За расчетный период принимается отрезок времени, за который будут суммироваться все произведенные выплаты, учитываемые при начислении отпускных.
.
Расчетным периодом для определения размера среднего заработка является фактически отработанное время за 12 календарных месяцев
Сотрудникам, принятым в течение года, средний заработок необходимо рассчитать исходя из размера зарплаты, начисленной за фактически отработанное время.
Из расчета необходимо исключить время нахождения на больничном, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, время простоя предприятия по вине работодателя и другие. (полный перечень в п. 5 Положения Правительства РФ№ 922)
Если весь расчетный период состоит из исключаемых дней, рассчитать средний заработок нужно из зарплаты, начисленной за текущий месяц, или оклада.
Как определить средний дневной заработок для расчета отпускных.
Для расчета среднего дневного заработка (СДЗ) необходимо определить размер заработной платы сотрудника, которую он получил в течение расчетного периода (СЗП).
В расчет среднего заработка не включаются следующие выплаты: начисленные за период, который был исключен в соответствии с п. 5 Положения 922 (больничные, командировки и др.), материальная помощь, оплата питания, компенсация стоимости проезда к месту работу и др. премии и вознаграждения, не предусмотренные положением об оплате труда.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев