Обращаем внимание работодателей на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров и недопущения фактов неформальной занятости.
Отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые жители по-прежнему получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора.
Не оформляя в установленном законодательством порядке прием на работу работника, работодатель лишает его заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии.
Работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя.
Работник также лишается возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет при приобретении квартиры, получении платного образования и платных медицинских услуг.
Сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Правительства Российской Федерации. В республике проводится работа по выявлению работодателей, использующих труд граждан без официального оформления трудовых отношений и не уплачивающих страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
С 3 октября 2016 года вступили в силу изменения в "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях” от 30.12.2001 N 195-ФЗ в части усиления ответственности за нарушение трудового законодательства, в том числе за уклонение от оформления (либо ненадлежащего оформления) трудового договора с работником.
Информация подготовлена ГУ РК "Центр занятости населения города Сыктывкара"
Рисунок из сети интернет
http://it.rkomi.ru/dictionaries/novosti-1/4878 Как записать ребенка в детский сад, чтобы не терять время в очереди в мэрии и не столкнуться с необходимостью уговаривать чиновников выделить место поближе к дому?
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев