Что такое дресс -код?

Как гардероб создает людей. - русская пословица #ДрессKод #DressСode #Этикет #СтилиОдеждыСловарь #стиль #Капсула #СоветыСтилиста #БазовыйГардероб #ИдеальныйГардероб #мода #стиль #советы #МужскойГардероб #МодаДляМужчин #стритстайлинг #СочетаемЦвета Система символов одежды или дресс-код основана на разнообразии одежды и ее функциональности: тесная или свободная, длинная или короткая, монохромная или с рисунком или цветная, блестящая или матовая. Разным формам, цветам и тканям придают разные значения в зависимости от культуры и традиций: новое или знакомое, мужское или женское, повседневное или торжественное, а также ассоциации, связанные с социальным статусом. Французский ученый Роланд Барт особенно интенсивно работал с одеждой как системой знаков. Рола́н Барт (фр. Roland Barthes; 12 ноября 1915, Шербур — 26 марта 1980, Париж) — французский философ, литературовед, эстетик, семиотик, представитель структурализма и постструктурализма. Одна из центральных фигур теории фотографии. Барт исходит из предположения, что костюм — это вестиментарный код, что костюм есть зашифрованное сообщение. Он рассматривает одежду как форму выражения смысла. Дресс-код - это совокупность символических элементов стиля одежды или индивидуального гардероба. В целом, он включает в себя разнообразие общего внешнего вида, то есть всех предметов одежды, аксессуаров и других предметов (язык тела или дизайн тела) в дополнение к общему внешнему виду, отдельным предметам одежды, головным уборам, стрижкам, цветам и брендам. Дресс-код не только представляет собой иерархические требования в рамках социальных систем (звание, титул, знаки отличия, медаль, оклад), но также необходим для ориентации и функционального разграничения внутри социальных систем. Таким образом, разные субкультуры и сцены, а также «правильная» одежда для работы, бизнеса, отдыха и вечеринок различаются. Помимо религиозных и моральных причин, большую роль в создании дресс- кода играла социальная принадлежность: если например, в свободном городе гражданин обедневал из-за расточительного образа жизни, он становился обузой для общественного благосостояния. Кроме того, дресс-коды были инструментом протекционизма: многие ценные материалы импортировали (например, шелк) из других стран, что привело к оттоку покупательной способности и денег за границу. В императорском дресс-коде Германии 1577 года было сказано: «Так осуществляется золотая ткань / бархат / даммаст / атлас / фрембде / восхитительные береты / драгоценные камни / унцголд / что требует чрезмерное количество денег от немецкой нации». Для каждого социального слоя общества существовали не только определенные ткани и виды одежды,обуви, украшений, но и свои меха, только для дворян допускался мех соболя, например. В то же время разная одежда делала социальную иерархию видимой для внешнего мира. Сегодня дресс-коды в смысле правил общества существуют больше в контексте событий или в трудовой жизни. В зоне проведения мероприятий дресс-код должен создавать особую, преимущественно праздничную атмосферу. Желаемый тип одежды иногда указывается в приглашениях, но часто подразумевается соблюдение соответствующего дресс-кода. Например, в казино часто действует дресс-код, требующий от посетителей-мужчин пиджака и галстука. В трудовой жизни одежда сотрудников адаптируется к желаемому имиджу, корпоративной культуре или фирменному стилю компании в соответствии с правилами работодателя. Здесь могут быть предписаны самые разные стандарты, от необходимого выбора цвета до определенного стиля или определенных предметов одежды, запрета на отдельные предметы одежды до ношения униформы. Работодатель может предъявить к этому довольно обширные требования в рамках своих управленческих прав и корпоративной культуры. Для официальных мероприятий на сегодняшний день довольно часто применяются 7 основных типов дресс-кода, а именно: White Tie, Black Tie, Creative Black Tie, Cocktail, Business Formal, Business Casual, Smart Casual. Конечно, если вы уважаемая особа в компании и придете в обычном прогулочном пиджаке на праздничное мероприятие со строгим дресс-кодом, вас не выгонят, но смотреть на вас будут как на «белую ворону» это точно. Помимо религиозных и моральных причин, большую роль в создании дресс- кода играла социальная принадлежность: если например, в свободном городе гражданин обедневал из-за расточительного образа жизни, он становился обузой для общественного благосостояния. Кроме того, дресс-коды были инструментом протекционизма: многие ценные материалы (например, шелк) из других импортированных стран, что привело к оттоку покупательной способности за границу. В императорском дресс-коде Германии 1577 года было сказано: «Так осуществляется золотая ткань / бархат / даммаст / атлас / фрембде / восхитительные береты / драгоценные камни / унцголд / чрезмерное количество денег от немецкой нации». В то же время разная одежда делала социальную иерархию видимой для внешнего мира. Термин «дресс-код» изначально возник в Британии, но быстро распространился по всему миру. Используется для обозначения регламента в одежде, который показывает принадлежность человека к определённой профессиональной или социальной группе. Дресс-код компании считается продолжением корпоративной культуры фирмы и важной частью её бренда. Как утверждается, подобающий внешний вид сотрудника играет немаловажную роль в доверии клиента к фирме в целом, демонстрирует состояние дел в компании, показывает уважение к деловым партнёрам и клиентам. Требования к одежде сотрудника могут быть детально оговорены в трудовом контракте, за нарушения могут предусматриваться санкции.

White Tie (только вечером)

Является самым строгим и самым формальным из всех дресс-кодов. Если вы видите эту надпись, то будьте любезны поискать фрак или смокинг. В этом случае мужская блуза должна быть белоснежной, поскольку предстоящее мероприятие, видимо является архиважным. Женщины, в этом случае, должны надеть длинное вечернее платье с открытыми плечами и без лишних деталей. Обязательным является уместное дополнение женской красоты дорогими ювелирными украшениями, желательно бриллиантами. Из аксессуаров можно взять минадьер или твердый клатч, также не помешают длинные перчатки, если они будут уместны к платью. *** присоединяйся к нам прямо сейчас https://ok.ru/moda.rus.

Black Tie

Упрощенный и менее консервативный вариант дресс-кода «White Tie». Он довольно часто применяется на корпоративах и праздниках. В «черном» дресс-коде женщины могут немного расслабиться и пофантазировать. Несмотря на то, что длина платья по-прежнему остается «в пол», но зато оно теперь может быть украшено кружевами, кристаллами или вышивкой. Самое главное здесь – это придерживаться неярких тонов: черный, коричневый, синий. Ну, а если вам есть, что сказать, то для таких случаев иногда допускается красный цвет. Украшения могут быть уже без «сверкающих» камней, ограничившись лишь изделиями из драгоценных металлов.

Creative Black Tie

Ошибка многих, что при виде слова «Creative», придумывать какой-то креативный наряд. На самом деле это не так. В этом случае на вашем мероприятии просто убираются строгие рамки «Black Tie», и разрешается вместо длинного платья «в пол», выбрать что-нибудь неординарное, но в то же время консервативное. Например: платья полностью из кружев и вышивок, платья с принтами или платья-смокинги. Можно также присмотреть костюмы или комбинезоны. А вот аксессуарам можно уделить некую нотку креативности, например: яркие туфли, необычные клатчи или фантазийные украшения будут к месту. В целом это все равно должно олицетворять элегантность, а не повседневность.

Cocktail

Когда говорят о дресс-коде «Коктейль», это означает, что мужчинам можно немного расслабиться и надеть приталенные костюмы, которые бы подчеркивали фигуру. Женщины также могут уйти от длинных платьев и выбрать наряд средней длины или немного выше колен. Цвета могут быть как темные, так и яркие или пастельные. Здесь поощряется бижутерия. Крупные часы, украшения и даже необычные туфли только дополнят образ. Наряд выглядит менее празднично, но зато более комфортно и отлично подходит для свиданий.

Business Formal

Само слово «Бизнес» уже говорит о том, что здесь придерживаются делового стиля одежды. Так и есть! Такой дресс-код часто устанавливается на престижных конференциях или серьезных деловых встречах. Черно-белый стиль не принципиален, но он наиболее удачен и отвлекает от важных размышлений собеседника. Женщины могут выбрать не только деловые костюмы с брюками или юбкой, но и платья средней длины, которые должны быть строго по фигуре. Наилучшим аксессуаром в этом случае будет дорогая сумка с минимумом деталей, но если таковой не имеется, то можно обойтись и папкой для документов. Хорошо дополнят образ туфли-лодочки на среднем каблуке, а также винтажные серьги или брошь.

Business Casual

Это упрощенный вариант деловой одежды, который зачастую устанавливается в офисах престижных компаний. Конечно, не о каких джинсах и речи быть не может. Здесь ключевое слово «бизнес», а значит, для женщин образ по-прежнему должен оставаться строгим, это: приталенные деловые костюмы и платья средней длинны, но цвета могут быть разными и даже белыми, главное, чтобы они не отвлекали от работы и не выходили из общего ансамбля. Блузы также могут быть, как с коротким рукавом, так и с длинным, а принт допускается не только однотонный, но и узоры или в полоску. Из обуви допускаются как туфли, так и ботильоны с открытым носом, а из аксессуаров можно даже поэкспериментировать с яркими украшениями.

В России тоже были разработаны рекомендации по дресс-коду  для госслужащих в 2019

Smart Casual

Такой дресс-код отлично подходит для встреч с друзьями в кафе, походов по магазинам или даже деловых встреч в непринужденной обстановке. Это некий собирательный образ француженок, поэтому он олицетворяет одновременно элегантность и свободу. В этом варианте будет проще назвать, чего нельзя носить при таком дресс-коде. Итак, это: рваные или состаренные джинсы, короткие шорты, свободные футболки с фривольными надписями. Образ удобен тем, что его легко можно сделать уникальным, благодаря ювелирным украшениям или бижутерии.

Несоблюдение прямо или косвенно требуемого дресс-кода может привести,  к тому, что иногда посетители не допускаются  на некоторые мероприятия, фестивали, концерты, в аудитории, в казино и т. д. А во время важных   событий, таких как, например, собеседование при приеме на работу, неподобающий вид заявителя может значительно снизить шансы на успех.

Соблюдение дресс-кода, соответствующего конкретной ситуации, свидетельствует о готовности адаптироваться к обычаям людей. В зависимости от уровня этого ожидания, адаптации или подчинения, санкции общества против фактических или предполагаемых нарушений могут быть более или менее жесткими, а также варьироваться от  холодного обращения до полного исключения из общества. Таким образом, дресс-код символически отражает межличностное поведение рассматриваемой группы и должен соответствовать идеалам поведения, которые она представляет; это также средство документирования включения и исключения: знание того, какая одежда считается подходящей в определенных социальных ситуациях, также подтверждает принадлежность к определенному социальному классу и социальной группе и, следовательно, тесно связано с габитусом.

Тех, кто не соблюдает дресс-код, иногда называют «недостаточно одетыми». С другой стороны, «переодетый» - это тот, кто выбрал слишком формальный или слишком роскошный стиль одежды для данного случая. Исключения из этих правил бывают только для людей подобных Ингвару Кампраду, появлявшемуся часто на официальных мероприятиях в резиновых сапогах и шапке-самовязке

Феодор И́нгвар Кампрад (швед. Feodor Ingvar Kamprad; 30 марта 1926 — 27 января 2018) — шведский предприниматель, основатель компании IKEA — сети магазинов, торгующих товарами для дома. Был одним из богатейших людей мира (36 млрд.долларов). Всем СПАСИБО за КЛАССЫ!!! *** Чтобы не потерять пост, жми "Поделиться". Пост окажется в заметках. *** присоединяйся к нам прямо сейчас https://ok.ru/moda.rus