Frontend Developer

з/п от 69 100 руб. до 218 500 руб.
АО «Калуга Астрал» — одна из крупнейших IT-компаний в России (входим в ТОП-100), официально представлена в 9 регионах страны, головной офис в Калуге. Разрабатываем и внедряем цифровые решения по направлениям: Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами, Электронный документооборот, Информационная безопасность, Информатизация медицины, Высоконагруженные информационные системы, Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных. Фронтенд нашей мечты: В своих проектах использует современный React-стек, Работал со state-менеджерами (Redux, Mobx и т. д. ), Знает, что такое Context API, React Hooks, и с чем это едят, Взаимодействует с бэкендом по Rest API или GraphQL, Следит за код-стайлом (ESLint, StyleLint, Prettier). В своих командах мы регулярно проводим ревью и делимся опытом. Любим и пишем тесты с использованием Jest, Enzyme и Cypress. Каждую неделю проводим внутренние мини-митапы, посещаем крупные конференции (HolyJS, Rolling Scopes, Frontend Conf). Если у тебя есть крутые идеи — дерзай, мы постоянно развиваемся и любим фидбэк от своих разработчиков : ) Используем в работе React, Redux, Apollo, GraphQL, NextJS, Webpack, Styled-components, PostCSS. Ищем кандидата, который: Отлично знает HTML5 и CSS, современный JavaScript (ES2019+), Имеет опыт разработки интерфейсов и создания анимаций, обладает навыками современной адаптивной верстки, знаком с препроцессорами и постпроцессорами, Знает на базовом уровне Git, Node. js, npm, Webpack, Babel, Имеет опыт использования ReactJS (также возможен Angular, Vue) с вариациями стека, Понимает концепцию Flux, современных подходов к хранению данных (Flux/Redux/MobX/MST), Знает, как работает ReactJS изнутри, имеет опыт работы с популярными UI-китами, Имеет опыт оптимизации производительности современных SPA, настройки Production-версии решения, Обладает знанием технического английского языка для работы с документацией. Приветствуется: Наличие собственных проектов и участие в open-source проектах. Как работает внутреннее IT-комьюнити: Все разработчики состоят в гильдиях, в рамках которых проводятся митапы, холивары, juniors party, челленджи и прочие активности. По каждому технологическому направлению у нас организованы техсоветы, в которые можно обратиться за помощью в решении сложных вопросов. Для обучения новичков используем систему менторинга: за каждым junior-разработчиком закрепляется опытный наставник, который помогает наиболее эффективно и быстро развиваться. По согласованию с руководителем каждый разработчик в нашей компании может повысить свой грейд путём прохождения переаттестации. Преимущества работы в компании: Интересные, сложные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к разработке, Прозрачная система мотивации и грейдов в компании, Квартальные и годовые премии по результатам работы, Повышение квалификации и обучение за счет компании, посещение профильных конференций, Оплачиваемые командировки по всей стране и за границу, Офис в центре города. Итоговая зарплата по результатам собеседования, Официальное оформление, выплата зарплаты — 2 раза в месяц, Гибкий график работы.
тел.: 4842 78-89-99
#поискработы #поисксотрудников #работа