Обязанности:
— Оценка знаний сотрудников магазинов по корпоративным стандартам и бизнес-процессам,
— выявление потребности в обучающих и развивающих мероприятиях для сотрудников магазинов,
— проведение развивающих мероприятий в рамках принятой системы развития,
— консультирование сотрудников магазинов по организации практической работы в соответствии со стандартами и бизнес-процессами,
— отслеживание качества обучения и развития, проведение анализа результатов и эффективности процессов обучения и развития, контроль за качеством выполнения поставленных задач,
— предоставление обратной связи обучаемым по результатам выполнения поставленных задач.
Требования:
— Высшее образование,
— опытный пользователь ПК (пакет MS Office, электронная почта),
— опыт работы в развитии, обучении, управление розничной торговой точкой, будет преимуществом опыт тренерской работы,
— опыт разработки и корректировки программ тренингов, составление обучающего материала и тестов,
Мы предлагаем:
— официальную заработную плату,
— график работы 5/2, 09: 00 до 18: 00,
— корпоративные программы обучения и ввода в должность,
— возможность карьерного роста,
— корпоративные пенсионные программы,
— интересную работу в команде профессионалов,
— компенсацию ГСМ и амортизацию автомобиля.
тел.: 909 386-01-00
#поискработы #поисксотрудников #работа
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев