Данный учет рабочего времени достаточно выгоден работодателям, но при его использовании следует учитывать: Оптимальный выбор учетного периода Переработки и завышенные суммы выплат за сверхурочную работу случаются из-за неудачного определения учетного периода. При выборе учетного периода необходимо: - Проанализировать разные варианты - Просчитать размер ФОТ при каждом из них Использование графиков работы Важно помнить, что у работников должен быть установлен определенный график работы: нормированный, гибкий, сменный и др. Корректный выбор такого режима работы позволяет получить управленческий и экономический эффект. Разработка графика работы Надо знать: - Какие преимущества дает суммированный учет рабочего времени в части формирования графиков работы - Насколько можно отклоняться от производственного календаря ежемесячно с учетом специфики своего производства Корректная разработка графиков непосредственно влияет на расчет оплаты труда. Система оплаты труда Выбирая оплату труда для работников, нужно учитывать тонкости: - Ежемесячной оплаты труда - Выходные и праздничные дни - Работу сверхурочно Это влияет на планирование расходов по оплате труда. Управление в процедуре внедрения суммированного учета рабочего времени Внедряя суммированный учет рабочего времени в компании, обязательно необходимо выстроить систему защиты компании и минимизации рисков трудовых конфликтов. Учитывая эти основные вопросы, вы сможете: • Успешно работать, используя суммированный учет рабочего времени • Получить значительный управленческий, экономический и финансовый эффект С пользой для вас. Ваш «Альфа Центр». ⠀ #охранатруда #безопасностьтруда #альфацентр #курсы #обучение #дистанционныекурсы #безопасность #дистанционно #графикработы