Размер минимальной заработной платы с 01.01.2018 г. не может быть ниже 9 489 рублей в месяц. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы. Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда. Районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда и начисляются сверх МРОТ. Таким образом, размер заработной платы без учета районного коэффициента и процентной надбавки не должен быть менее 9 489 рублей. #обучение_по_охране_труда #охрана_труда #безопасность_труда #альфа_центр #centertruda #спецодежда #план_эвакуации #СИЗ #МРОТ