Лидеры России 2019-2020
Специально для участников группы HRLider.ru и Cообщество Лидеров России секреты решения числовых тестов:
✔ читаем текст Задания. В задании выделяем для себя основные моменты: годы, наименования, месяцы, цифры, единицы измерения.
✔ выделяем для себя в каких единицах требуется дать ответ: %, рубли, тыс., литры, доли.
✔ зрительно выделяем в Таблицах и Графиках необходимую для решения информацию- см. пример.
✔ меньше пишем рукой на бумаге- не теряем время. НЕ переписывайте задание и все исходные данные. Это не школа- нужно просто быстро найти правильный ответ.
✔ считаем сразу на калькуляторе, записываем только промежуточные результаты. По возможности заносим промежуточные результаты в память калькулятора. Потренируйтесь на простых формулах.
✔ возможен ответ "нет правильного ответа" - имейте это в виду.
✔ если задание сложное и вы видите, что теряете время - переходите к следующему вопросу- в прошлом году можно было вернуться к нерешенному заданию
✔ прорешайте все бесплатные тесты в режиме тренировки на нашем сайте https://hrlider.ru/testing/math/0/1 Это даст понимание режима ограниченности времени. В 2018 году на один вопрос давалась от 45 секунд до 1 минуты.
☝Общие организационные советы:
- удобный калькулятор, бумага и пишущая ручка под рукой.
- большой экран монитора - чтобы поместилось задание полностью на экране.
- перед прохождением тестов хорошо отдохните: не смотрите допоздна телевизор, выспитесь, не переедайте.
Тестирование на общие способности является ОДНИМ ИЗ этапов дистанционного отбора.
Если вы хотите победить в конкурcе и готовы инвестировать свое время в подготовку, то лучшим ресурсом для Вас является hrlider.ru . На нем Вы сможете пройти все виды тестов для Лидеров России — на эрудицию, числовые, вербальные и психологические тесты для руководителей.
✨Обеспечьте себе значительное преимущество.
Начните подготовку прямо сейчас!
#мыготовимклидерамроссии #hrlider #лидерыроссии2020
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев