Правильно подобрать его во все времена было задачей непростой. Ещё Петр I искал необходимых умельцев по всему миру, организовывал их перевоз, устраивал на новом месте.
Сегодня работа кадрового работника не ограничивается подбором сотрудников и правильным оформлением их документов. Она включает в себя мероприятия по развитию персонала, повышению комфортной атмосферы в организации, решает возникающие проблемы работников. Кадровая служба – это связующая нить между руководством и подчинёнными, налаживающая их взаимоотношения.
Менеджер по управлению персоналом «Русагро-Белгород» – филиал «Ника» Елена Щёкина признаётся, что не предполагала, что её работа будет связана с кадрами. В 1998 году, после окончания Белгородского университета потребительской кооперации по специальности «Бухгалтерский учёт и аудит», она пришла работать на завод бухгалтером. В этой должности профессионально росла и развивалась.
Подробнее на нашем сайте: https://october31.ru/matters/387896 #Волоконовский_район #газета_КрасныйОктябрь
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 8