С 1 января 2019 года;
- минимальный размер оплаты труда составит 11 280 руб. в месяц ( Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н);
- повышен пенсионный возраст (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ);
- все сотрудники смогут брать один дополнительный выходной день раз в три года для диспансеризации. Сотрудники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры смогут брать ежегодно два дня (Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ).
С 16 января 2019 года работодатели, которые пригласили на работу иностранцев, должны принимать меры, чтобы они соблюдали цель въезда в Россию и вовремя уезжали из страны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 216-ФЗ; Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ).
С 29 июня 2019 года работодателей обязали получать лицензии для перевозки сотрудников на своих автобусах и микроавтобусах. Лицензию нужно получить до 29 июня 2019 года. Если работодатель будет перевозить сотрудников без лицензии, то его оштрафуют на сумму до 400 тыс. руб. (ст. 14.1.2 КоАП) (Федеральный закон от 30.10.2018 № 386-ФЗ).
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев