Минтруд России рекомендовал руководителям чаще хвалить подчиненных

/ Текст: IrkutskMedia Общество / Методика нематериальной мотивации госслужащих, по мнению министерства, поможет в выявлении перспективных сотрудников
Министерство труда и социальной защиты России представило методику нематериальной мотивации госслужащих, в которой указаны возможные способы повышения качества работы сотрудников, помимо зарплат и премий. В министерстве считают, что реализация этой методики поможет сформировать в государственном органе комплексную систему выявления и поддержки перспективных и высокомотивированных гражданских служащих. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на газету "Известия".
"Внедрение технологий нематериальной мотивации является неотъемлемым элементом эффективной системы прохождения государственной гражданской службы", – говорится в сообщении.
Ведомство рекомендует руководителям публично хвалить сотрудников за качественную работу, вручать почетные грамоты, ценные подарки, сувениры с символикой учреждения, а также заносить фотографии служащих в книгу почета. https://irkutskmedia.ru/news/800264/