И может ли наниматель требовать от сотрудника соблюдения правил внешнего вида?
Ответы на эти и другие вопросы, касающиеся внешнего вида работников, опубликовал портал probusiness.by .
Ни один из актов законодательства не обязывает работников придерживаться определенного стиля в одежде. Поэтому требования нанимателя соблюдать дресс-код являются незаконными, однако при определенных условиях руководитель можно обязать работников придерживаться определенного стиля в одежде и т.п.
К таким условиям относятся:
1) требования к одежде должны быть закреплены в локальном нормативном правовом акте, который утвержден руководителем организации либо включены в правила внутреннего трудового распорядка (если требование о соблюдении дресс-кода не является строгим);
2) обязанность работника соблюдать дресс-код должна распространяться только на рабочее время сотрудника;
3) установленные в организации требования к одежде не должны подвергать здоровье работников опасности (требования о слишком легкой одежде в зимний период, об одежде из материалов, вызывающих аллергию и т.п.) и дискриминировать работников;
4) работодатель должен создать определенные условия для соблюдения дресс-кода (например, возмещать затраты на покупку одежды, создать условия для того, чтобы работники могли переодеться).
Что касается привлечения работников за несоблюдение дресс-кода к дисциплинарной ответственности, то делать это ни в коем случае нельзя. Налагать на работника дисциплинарное взыскание можно лишь тогда, когда работник не выполнил свои трудовые обязанности. Привлечь к дисциплинарной ответственности работника за несоблюдение дресс-кода можно лишь в том случае, если это помешало надлежащему выполнению трудовых обязанностей.
Компания #DLgroup поможет Вам оформить требования к сотрудникам в соответствии с законодательством Республики Беларусь!
#business #Russia #Belarus #law #бухгалтер #Минск #регистрация #ликвидация #баланс #отчеты #spb #businesslook #businesswoman #businesspartners
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев