Целью мероприятия стал обмен опытом и выработка механизмов внедрения в государственные учреждения современных методов ухода за пожилыми людьми.
Приветствуя участников мероприятия, Директор ГБУ «Ржевский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Шикер Эдуард Петрович отметил, что обмен опытом с целью повышения квалифицированности персонала государственных домов-интернатов является важнейшим элементом улучшения обслуживания (ведения) проживающих и изменения системы ведения подобных учреждений в целом.
«Компании Senior Group имеет значительный опыт ухода за пожилыми людьми с использованием лучших мировых практик, которые в пансионах Senior Group давно успешно применяются нашими специалистами. Сегодня мы готовы поделиться накопленным за годы работы опытом с учреждениями и специалистами, работающими в области гериатрии» - сказала принявшая участие в работе мероприятия Клавдия Консон, Супервизор по сестринскому уходу (Отдел гериатрии Южного округа Министерства здравоохранения, Беэр-Шева, Израиль), главный консультант по оперативной работе и контролю качества компании Senior Group.
В рамках мероприятия были затронуты вопросы ухода, правила безопасного перемещения и общения с престарелыми людьми и инвалидами. Психологи компании Senior Group наглядно продемонстрировали групповую работу с подопечными дома-интерната и провели тренинг по профилактике эмоционального выгорания сотрудников дома-интерната.
По словам директора Благотворительного фонда «Старость в Радость» Олескиной Елизаветы, «подобных мероприятий с тренингами и мастер-классами должно быть больше. Тем более, что для таких мероприятий привлекаются самые лучшие специалисты с более, чем 15-ти летним стажем работы в области гериатрии. Во-первых, такие семинары наглядно демонстрируют, как нужно вести подопечных, чтоб обеспечить им качественную жизнь в старости, а во-вторых, они ориентированы на поддержание и сохранение здоровья специалистов, работающих в подобных учреждениях».
В ближайшей перспективе компания Senior Group планирует провести еще ряд практических семинаров для региональных домов-интернатов, а наиболее успешных, перспективных сотрудников домов-интернатов приглашать на практику в свои пансионы, с целью дальнейшего обучения и повышения квалификации в области гериатрии.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев