На этот вопрос можно ответить по-разному: понимающий, справедливый и ещё множество прилагательных, описывающих вас, как человека. Но суть вовсе не в ваших качествах, а в том - умеете ли вы эффективно управлять своей командой 📈
Мы подготовили 5 правил успешного менеджмента:
1. Определение планов и целей 📖
Чем конкретнее вы распишите цель, тем проще будет работать над планом её реализации. Она должна быть точной, с чёткими рамками готовности каждого этапа, актуальной и иметь дедлайн.
2. Чёткое распределение задач между сотрудниками 🤵♀️
Вы можете создать отдельные карточки для каждой задачи со сроком и приоритетностью выполнения. После чего распределить их между сотрудниками.
3. Постановка и согласование дедлайнов ⏰
Важно разделить проект на небольшие задачи и назначить сроки для каждой из них. Так будет легче понимать, сколько времени потребуется для реализации всего плана.
После этого необходимо согласовать дедлайн с исполнителями, чтобы быть уверенным в выполнении работы к нужному сроку.
4. Мониторинг и обратная связь 🗣️
Мониторинг - часть, посвящённая сбору, анализу и обработке информации. После того, как все составляющие у вас уже есть, вы можете дать объективную обратную связь, которая поможет во взаимопонимании и дальнейшем развитии деловых отношений.
5. Эффективная коммуникация команды и центра управления при помощи инструмента Push-to-Talk 📍
Push-to-Talk, или PTT, – это эффективный и экономичный способ общения между членами команды с помощью голоса, видео, коротких и мультимедийных сообщений.
Этот инструмент позволяет общаться сразу с несколькими сотрудниками, которые работают над одним проектом и находятся на одном объекте, но удалены друг от друга. PTT позволяет координировать действия всей команды единовременно, что полезно для любых бизнес-процессов.
✅Если вы ещё не знакомы с нашим инструментом РТТ - переходите на сайт Skylink и заполняйте заявку на консультацию о том, чем Push To Talk будет полезен вашему бизнесу: https://vk.cc/ct7Asf
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев