Количество рекрутинговых фирм резко возросло, а, значит, и сотрудники им тоже нужны Потребность страны в кадрах вложила свой вклад в увеличение количества различных рекрутинговых компаний.

Сотрудников, умеющих дипломатично общаться с людьми, ищут немало таких агентств. Помимо этого, нужны опытные управленцы персоналом в компании различных профилей. Востребованы HR-менеджеры, тренеры, переводчики. Помимо коммуникабельности кандидат обязательно должен свободно владеть польским языком.