По данным исследований польского Министерства труда, ежегодно возрастает количество работодателей, готовых привлечь иностранных сотрудников.

А трудоустройство по иммиграционным разрешениям на работу в 2014 году возросло на 40% по сравнению с предыдущим годом. Для устройства на работу иммигранту нужно заранее оформить разрешение на работу. Большое количество открытых вакансий обусловлено не только иммиграцией поляков на заработки. Многие польские работодатели предъявляют очень высокие требования к своим кандидатам. Помимо соответствия квалификационным требованиям в части образования, опыта работы, дополнительных подготовок и владения языком соискатель должен демонстрировать свои личные качества, необходимые для данной профессии. Такие как умение работать в коллективе, инициативность, креативность. Специалисты нужны разные, от неквалифицированной рабочей силы до специалистов высокой квалификации.