1. В Программе могут принимать участие Консультанты, которые по итогам каталога имеют звание от Директора до Сапфирового Директора.
2. Под выполнением условия по званию по итогам каталога подразумевается выполнение Объема Покупок Старшего Менеджера:
• 7 500 ББ и более в ПГ;
• 3 000 ББ и более в ПГ + одна 22% группа;
• две и более 22% группы в первом уровне.
3. В программе учитываются звание, %-й уровень, количество 22%-х групп в первом уровне и ББ Персональной Группы за два аналогичных каталога текущего и прошлого года без учета данных международного спонсирования:
• если количество 22%-х групп в первой линии Лидера равно прошлогоднему количеству 22%-х групп, то за 500 ББ прироста в ПГ начисляется бонус 3 000 руб., за 1 000 ББ – 6000 руб, за 2 000 и более ББ – 10 000 руб.);
• если количество 22%-х групп в первой линии Лидера больше прошлогоднего на одну группу, то начисляется бонус 6 000 рублей.
• если количество 22%-х групп в первой линии Лидера больше прошлогоднего на две и более групп, то начисляется бонус 10 000 рублей.
4. Для начисления бонуса необходимым условием является личный объем покупок 200 ББ и выполнение необходимых условий по рекрутированию (выставляются ежекаталожно). План по рекрутированию ежекаталожно отражается в индивидуальном информационном листе Лидера.
5. Если Лидер зарегистрировался в компании менее одного года назад, то под сравнительной базой ББ ПГ прошлого года считается «0».
6. Полученный бонус можно использовать по вашему усмотрению, приобретение автомобиля не обязательно.
7. Кредит на автомобиль предоставляется банком-партнером автомобильного дилера. Участие в программе «Мой автомобиль Орифлэйм» не гарантирует получение кредита.
8. Условия программы обновляются ежеквартально. Компания Орифлэйм оставляет за собой право изменять условия программы и вводить дополнительные критерии по рекрутированию.
* Средний уровень дохода на уровне Директора в соответствии с Планом Успеха.
** Бонус – вознаграждение.
***Вознаграждение, предусмотренное Положением о вознаграждении.
#онлайнтим
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев