В Научно-исследовательском институте электронных приборов прошла конференция трудового коллектива, на которой состоялось ознакомление с новой редакцией коллективного договора АО «НИИЭП».
В новом коллективном договоре сохранились все основные социальные гарантии работникам. Однако в связи с изменением действующего законодательства были внесены изменения, касающиеся доплат работникам за вредные условия труда.
Также изменения коснулись программы поддержки молодых специалистов и рабочих, действующей на предприятии с 2000 года. Теперь работники до 30 лет смогут получить статус молодого специалиста или рабочего только по заявлению своего руководителя, после прохождения испытательного срока от 3 до 6 месяцев. Также по заявлению руководителя нерадивые работники могут лишиться доплат, положенных по статусу молодого специалиста.
Коллективный договор вступил в силу с 1 апреля и будет действовать три года.
http://www.nsktv.ru/news/technology/novosibirskiy_institut_elektronnykh_priborov_otmechaet_65_letie_220120151603/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1