Продолжение контракта.

Ваш первый контракт обязательно подписывается на пять лет. Затем, задолго до того, как закончится ваш контракт, неважно какой он по счёту, первый, второй, третий или четвёртый, а это примерно за год или даже полтора до окончания вашего срока службы, вас вызывает на беседу командир роты или же он использует любой для этого подходящий момент, когда вы проходите у него рапорт по одному из поводов, о которых я вам рассказал раньше, а это разрешение быть рактифицированным, то есть вернуть вашу настояшую фамилию или вы просите разрешение быть натурализированным, то есть попросить гражданство, или же разрешение на свадьбу, или например на взятие в банке кредита, или же просто как всегда получить разрешение на покупку чего-либо, а это например на покупку квартиры, машины, мотоцикла или же на открытие абонемента на телефон и многое другое. То капитан обязательно неприменёт спросить вас : "хочешь ли ты продолжать службу?". Сомнений у вас здесь быть не должно. Либо вы уже твёрдо для себя решили, что вы уходите и вы говорите ему нет и начиная с этого момента его отношение к вам резко меняется в прямо противоположную сторону, на вас "ставят крест" и вы перестаёте для него существовать как личность, человек и легионер, (хотя такое же отношение было и раньше) и у вас больше нет никаких стажей, продвижения по службе и поездок в командировки за море в колониальные страны, такие как Джибути (Djibouti), французская Гвиана (Guyane), Маёта (Mayotte) или Центральная Африка (Centre d’Afrique). Зачем что-то делать для человека, который не хочет продлять службу? Он уже не рентабелен и не интересен. И естественно все подчинённые капитана, а это такие, как аджудант-шеф вашей роты, его чаще зовут аджудант-шеф юнитэ, ваш командир взвода, его заместитель и все окружающее его персонажи, зная, что вы решили уходить, начинают испытывать к вам свою какую-то непонятную и необоснованную неприязнь, как к какому-то предателю святого дела, которое ты предал, забывая о том, что это всего навсего ваш выбор, уйти после окончания контракта. Ведь это ваше право, это в конце концовваша жизнь. Вас, как изгоя, начинают чаще других ставить во всевозможные службы. Вы чаще других начинаете ходит в охрану, в недельные службы по роте, в столовую, на всевозможные церемонии и многое, многое другое. Чтобы лучше запомнил перед уходом, что такое легион. Ну и естественно это не проходит так быстро и гладко, как например, ну не хочешь, ну и ладно. Естественно капитан начнёт сначала вас уговаривать остаться, приводя очень смешные аргументы, о которых я уже упоминал раньше, например такие как : "Ну что ты будешь делать на гражданке? Там ведь всё так дорого. А здесь ты живёшь в казарме, на полном государственном обеспечении, одет, обут, накормлен ". Или же например : "У тебя ведь нет никакой гражданской специальности, а после пяти лет службы у тебя нет права на реконверсию, (то есть обучение какой-то новой гражданской профессии после службы), кем ты будешь работать?" Или же : "Ну почему ты решил уходить? Неужели тебе здесь плохо?" И так далее и тому подобное. И эти вопросы вам в процессе последнего года будут задавать ещё много и много раз в разных кабинетах и на разных рапортах, которые вы будете проходить по разным поводам, влоть до самого ухода в штабе, что находится в городе Обань, когда последную неделю вы проводите там бегая из кабинета в кабинет подписывая обходной лист. Глядишь ты и мнение поменяешь и подпишешь наконец. Бывают и такие. Поддадутся на уговоры, подпишут, выходят из кабинета, хватаются за голову и говорят, что я наделал? А уже поздно. Иди служи давай! Либо вы говорите ему да я согласен, но мне бы хотелось перевестись в другую роту или другой полк. Да конечно, отвечает вам капитан, немного подожди и мы всё сделаем. И начиная с этого момента обсолютно ничего не меняется и вы как были в вашем бедственном положении со своими проблемами, так и продолжаете служить, надеяться и верить тому, что он вам там в кабинете наобещал. Его обещание может длится и год, и два, а там глядишь и пришла пора этому капитану уходить, ведь капитаны командуют ротой ровно два года, и на его смену приходит другой. А у вас уже к этому времени и ваш подписанный контракт тоже подходит к концу, но обещание капитана так и осталось не выполненным. И вот вы уже проходите рапорт нового капитана, нового командира вашей роты, который задаёт тот же самый вопрос : "хочешь ли ты продолжать службу?" А вы ему говорите : "вы знаете мой капитан, ваш предшественник два года назад обещал мне, что переведёт меня в тот-то полк, или в ту-то роту и так далее, но время прошло и ничего в этом плане не было сделано". На что он вам говорит : " я не тот капитан и не знаю что он тебе там говорил и обещал, но я постараюсь сделать всё от меня зависящее, чтобы тебя перевели" и в конце самый главный и интересующий его вопрос, так как больше его ничего не интересует кроме как знать : "хочешь ли ты продолжать службу?" Ну тут уже некоторые не выдерживают такой гнусной лжи и говорят, что нет, что я решил уходить. А есть и такие, которые очень наивны и продолжают верить и не терять надежды. Это конечно очень хорошая черта оптимизм, верить во всё прекрасное и во всё тебе сказанное, особенно, если ты именно этого хочешь и ждёшь, особенно в такой организации, как иностранный легион, но пора бы уже научиться отличать сказки и пустые и лживые обещания своего командования от реальных вещей. И веря в то, что тебе общают, в тоже время просто продолжают терять время, так как по прошествии ещё года, двух или трёх лет, смотря на сколько лет вы ещё в очередной раз подписали ваш контракт, ничего не меняется. Такие люди потом начинают рассказывать всем, как с ним который раз жестоко обошлись и как уже который раз капитаны своими гнусными и пустыми обещаниями подло и низко обманывают его. Таких людей потом как правило знают в лицо и о них потом как о примере доверчивости рассказывают друг другу, что вот так вот как он делать не надо, не надо верить их клятвам и обещаниям, всё равно попадёшься в их сети и на их гнусный обман. О таких потом часто говорят : "а помнишь как того-то трахнули?" Но вскоре, если вы или те, с которыми так обошлись до сих пор не поняли системы службы и были достаточно наивны, начинаете потихоньку понимать, что капитан очередной раз ловко обвёл вас вокруг пальца. Вы и ваше подписание контракта нужны ему всего навсего для статистики, для его "хорошей" репутации перед вышестоящим командованием, чтобы рапортовать, сколько человек подписало в его эпоху правления ротой. Ему от этого будут только плюсы и естественно хорошая характеристика и продвижение по службе. Подписать контракт можно на период начиная с пол года и до пяти лет, а это год, два, три и пять лет. Но подписать контракт на три и пять лет могут только подофицеры, и-то при наличии некоторых условий, то есть учёта его военных стажей и квалификации. Рядовой же состав может подписать только на пол года, год и два махимум. Хочу заметить, что здесь не надо иметь выдающуюся характеристику. Даже если по их словам и их мнению на бумаге, где вас характеризуют, как одного из последних и законченных... негодяев и бездельников, что чаще всего они любят говорить, будто сами такие усердные работники, хотя о понятии что такое настоящая работа не имеют и малейшего понятия, то вас всегда перед вашим желанием уйти из легиона попросят остаться и подписать контракт хотя бы ещё на год. Глядишь, а там может и втянется в службу, а может ему и понравится что-то, хотя чтобы что-нибудь понравилось, надо быть полным садомазохистом, а может и увидит в этом какие-то материальные блага, думают они, лелеют надежды и всячески стараются, чтобы вы продлили ваш контракт. Что меня всегда и удивляло. Сначала добивают морально, делают из тебя в глазах командования самым законченным негодяем, лодырем, бездельником, смешивают с грязью и дерьмом, создают все условия, чтобы ты принял решение уйти, а потом просят подписать. Не знаю, как для других, но для меня это всегда было и остаётся странным. Не могу пока найти этому явлению объяснения. Зачем всё это делается ?