Зарплаты логистов зависят от размера компании

Аналитический центр портала Rabota.ru и газеты «Работа для Вас» представляет отчет о состоянии рынка труда в сфере логистики.
В 2012 году спрос на персонал в сфере логистики продолжал расти, некоторый спад был заметен лишь в декабре. Стабильным спросом пользовались специалисты разных направлений: от менеджеров по работе с клиентами и продажам логистических услуг до специалистов по закупкам, включая менеджеров по складской, транспортной логистике, ВЭД. Не теряет актуальности такая специализация, как планирование — здесь спрос все еще продолжает превышать предложение. Заметно выросла потребность в специалистах по закупкам категории CAPEX. Но при всем этом значительного роста зарплат пока нет, а происходившее повышение связано, скорее, с инфляцией.
Готовы ли компании перекупать друг у друга специалистов? Здесь стоит провести разделение. Логистическим провайдерам всегда нужны менеджеры по продажам услуг/развитию бизнеса, и профессионалов нередко готовы перекупать (тем более что у них сильна именно финансовая мотивация). В торгово-производственных компаниях растет спрос на специалистов по планированию и закупкам. Но такие организации часто имеют фиксированные «зарплатные вилки», поэтому они стараются привлекать кандидатов за счет возможностей профессионального развития, а не за счет больших зарплат.
Очень востребованы специалисты в области коммерческих закупок, транспортной логистики (мультимодальные перевозки), специалисты по работе с таможней. Компании хотят видеть опытных кандидатов в этой сфере. Практически везде требуется свободное владение английским языком, знание таможенного законодательства, ТН ВЭД, «Инкотермс».
Диапазон зарплат варьируется от 60 000 до 90 000 руб. (транспортная логистика, работа с таможней) и от 120 000 руб. и выше (в коммерческих закупках). Многие компании оптимизируют работу складов — внедряют WMS-системы, поэтому востребованы сотрудники, имеющие такой опыт. Здесь зарплаты — от 80 000 до 150 000 руб.