____________________________________________________
Как мы все прекрасно знаем, согласно действующему законодательству одним из оснований для досрочного увольнения военнослужащего является его желание расторгнуть заключенный контракт. Естественно, такое основание для увольнения наиболее приемлемо.Но, увольняясь по данному основанию (по собственному желанию), военнослужащий должен обозначить те причины, которые побудили его принять такое решение. Задача же аттестационной комиссии их всесторонне рассмотреть, оценить, дать свое заключение по этому вопросу.Невзирая на то, что вышеуказанное основание законодательством сформулировано достаточно четко, многим командирам, принимающим окончательное решение по вопросу увольнения военнослужащего по собственному желанию, непонятен механизм применения данного основания. Что нередко приводит к отказу в реализации вышеуказанного конституционного права военнослужащего.Поэтому главное в вопросе увольнения по собственному желанию правильно составить рапорт, приведя весомую для командования причину увольнения. Как было и в случае нашего клиента Бороздина Е. А.Когда в нашу организацию обратился Бороздин Е. А., он пояснил, что хотел бы служить ближе к дому, поскольку собирается создать семью, а по месту дислокации его войсковой части нет для этого благоприятных условий. При этом командование наотрез отказывало Бороздину Е. в реализации права на увольнение по положительным основаниям. Наши сотрудники максимально быстро помогли подготовить необходимый пакет документов для увольнения по собственному желанию. Также созвонились с кадровым органом войсковой части, с военным прокурором гарнизона. Поскольку нашими юристами были выявлены некоторые нарушения со стороны командования, в результате переговоров нам удалось прийти к взаимопониманию – Бороздин Е. А. был уволен с военной службы по контракту по собственному желанию. С чем его и поздравляем! http://kpzv.ru/news/840/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев