Не остаться без поддержки: какие выплаты положены при увольнении из-за ликвидации компании

Потеря работы — всегда стресс, а в преддверии рождения ребенка — особенно. 🫂 Социальный фонд России напоминает: даже если предприятие ликвидировалось, за беременными женщинами и молодыми родителями сохраняется право на ключевые пособия.
Какие выплаты можно получить?
💳 Пособие по беременности и родам (БиР)
Кому: женщинам, уволенным из-за ликвидации компании.
Сколько: 100% регионального прожиточного минимума. Например, в Татарстане за весь отпуск (140 дней) в 2025 году это 76 673 рубля.
Важное условие: нужно быть официально признанной безработной и стоять на учете в центре занятости в течение года с момента увольнения.
🧸 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Кому: маме, папе или другому родственнику, который ухаживает за малышом, если их уволили во время декрета или отпуска по уходу.
Сколько: 40% от среднего заработка на последнем месте работы.
Как получить?
Подать заявление удобнее всего через портал «Госуслуги» или лично в клиентской службе СФР.
📌 Главное: вы не останетесь один на один с трудностями. Государственная поддержка — это ваша гарантия финансовой стабильности в самый важный период жизни.
#СФР #пособия #ликвидацияпредприятия #декретные #поддержкасемьи #соцзащита #госуслуги