Разбираем на примерах!
Перед отпуском работник получает отпускные — их должны выплатить минимум за 3 дня до начала отдыха. Но как их считают? Давайте разберёмся!
🔹 Быстрый расчет (примерный)
Делим зарплату на 29,3 (среднее число дней в месяце) и умножаем на дни отпуска.
💸 Пример:
Зарплата — 60 000 ₽, отпуск — 14 дней.
60 000 ÷ 29,3 × 14 ≈ 28 668 ₽
Но это приблизительно. Точный расчет сложнее.
🔹 Точный расчет (по ТК РФ)
1️⃣ Берём 12 месяцев до отпуска (например, отпуск с 1 мая 2025 → расчётный период: май 2024 – апрель 2025).
2️⃣ Считаем отработанные дни (без больничных, декрета, командировок).
3️⃣ Суммируем доход (только зарплата, премии, надбавки — без отпускных и больничных).
4️⃣ Делим доход на отработанные дни и умножаем на дни отпуска.
💡 Пример:
Отработано 326 дней за год.
Доход (без отпускных) — 670 000 ₽.
Отпуск — 14 дней.
670 000 ÷ 326 × 14 ≈ 28 773 ₽
Подробнеев материале
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев