В том, стоит ли завидовать конкурентам, в штате которых только умные, красивые и работящие профессионалы, то время как вам, как вы считаете, достались ленивые, глупые и малосимпатичные, попробуем разобраться с помощью кейсов из практики.

https://hr-praktika.ru/blog/case/tri-kejsa-kak-peremanit-personal-u-konkurentov/

Этот кейс — невыдуманный пример из практики работы специалиста компенсациям и льготам, экономиста или нормировщика.

История, описанная в кейсе, реальна, описанные действия работодателя не были оспорены в судах и надзорными органами.