Предыдущая публикация
И не только тебя но и весь дивизион а вместе с ним 412 человек.а то что доля рынка 52%по области и первое место в россии, никому не важно!!!!! господа инвесторы о чем вы думаете??? Андрей дивизион сибирь г. КЕМЕРОВО
http://pesnik.ru/mp3/%D0%93%D0%B8%D0%BC%D0%BD%20%D0%97%D0%B0%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20(%D0%A1%D0%B0%D0%BD%20%D0%98%D0%BD%D0%91%D0%B5%D0%B2 )
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 69
Наши инвесторы думают только о своих карманах, им вообще наплевать ,что с людьми будет, тянут из тебя последнее и за ворота. И ведь не скажешь ничего, ответ один : не нравиться уходи, ни кто не держит!. Вообщем одни частицы "не"
все что не делается , все к лучшему
Некоторых людей конечно зря сократили , необдуманно , но также и сократили тех , от кого толку по сути не было
Добро пожаловать в реальность! Ин Бев - компания ориентированная на результат (объемы, прибыль и т.п.). Кто помнит лекции по экономике - что увеличивает прибыль? Либо рост объемов продаж, но самое эффективное - это сокращение затрат (в том числе, и на з.п.). Если один человек может выполнять работу трех (пяти-семи-десяти) - зачем платить этим трем(пяти-семи-десяти (пусть они даже супер-пупер ударники капиталистического труда)? Так что - не обольщайтесь: в подобных компаниях незаменимых нет.
Леш , да я все прекрасно понимаю конечно
Знаешь сколько я людей двуличных встречал в своей жизни ?Ничего особенного,если честно , меня ситуации во время работы с этим человеком только забавили , не больше...) Зачем платить деньги людям, которые обладают только красноречием,это абсурдно!Красиво говорить все умеют , есть работа соответствующая , оператор телефонной линии...Сокращение штата было неизбежной мерой, в какой-то степени эта мера была оправданна, я бы тоже не хотел платить деньги людям за утренние напутствия ) Компания в первую очередь должна быть эффективна , а эффективность складывается из работы каждого из нас
Вы, Александр, несколько упрощенно понимаете (а вернее, вообще не понимаете) - работу других людей. Поэтому объективно оценивать не можете, да и права не имеете. Судя по Вашему отзыву - зарплаты заслуживают только чистые сейлзы? а все смежные отделы и денег не заслуживают? Смотрите старые советские фильмы! в фильме "Девчата" повариха говорила: "А я вот завтра возьму и кашу им пересолю! Вот и поглядим тогда сколько они процентов выработки сделают!"
Очень неприятно всегда слышать такие высказывания как Ваши. Не только Вы один пашете как трактор. Нужно уважать и труд других людей. Думаю, Вам лично крайне бы не понравилось, если бы Вас посчитали бесполезным работником.Марина , я не говорил вообще ничего про смежные отделы в их полезности и значимости я ни сколько не сомневаюсь!Я говорил именно о конкретных людях,с которыми я работал,в отделе продаж !Думаю в данном случае мое мнение может быть вполне объективно
А вообще чем-то это Титаник напоминает!!!!!!