Трудоустройство участников специальной военной операции является одним из ключевых направлений работы, значимость которого подчеркивал глава государства.
Правительством подготовлен план, реализация которого должна помочь ветеранам специальной военной операции не просто найти работу, но и нарастить уровень своих навыков и компетенций, получить новую профессию.
Реализацией мероприятий плана займутся федеральные и региональные органы власти, государственный фонд поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» и другие организации.
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о мерах по содействию трудоустройству участников специальной военной операции. По состоянию на 1 мая 2025 года трудовую деятельность осуществляют 57% демобилизованных участников СВО. Большинство из них – 80% – работают по трудовому договору, остальные трудятся как самозанятые, ИП или сочетают несколько видов деятельности.
По поручению Президента разработан план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников СВО и организации их профессиональной ориентации.
📌Цель плана – охватить мерами государственной поддержки по трудоустройству каждого вернувшегося участника СВО в зависимости от его жизненной ситуации и потребностей.
📋План состоит из нескольких блоков мероприятий:
• Вовлечение в занятость участников СВО, в том числе создание механизма для проактивного выявления тех, кто по разным причинам не обратился в службу занятости, и предложение им мер поддержки по трудоустройству.
• Содействие в получении необходимых документов для трудоустройства.
• Обучение сотрудников службы занятости для работы с участниками СВО.
• Создание региональных баз работодателей и рабочих мест для трудоустройства, проведение специализированных ярмарок вакансий.
• Создание условий для ведения предпринимательской деятельности, самозанятости, в том числе в сельской местности.
• Психологическая, социальная и правовая поддержка.
• Для содействия трудоустройству бойцам с инвалидностью, наряду с мерами господдержки по оборудованию рабочих мест в рамках нацпроекта «Кадры», а также профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, выделены перспективные направления по проработке специального порядка установления квот при трудоустройстве и стимулирования работодателей для приема на работу участников СВО, которые имеют инвалидность.
Как подчеркнула вице-премьер, лучшие региональные практики трудоустройства участников СВО будут размещаться в информационных системах для распространения успешного опыта среди других субъектов, а для оценки эффективности мероприятий будет разработана система мониторинга трудоустройства.
🗓План будет реализовываться незамедлительно с момента его утверждения.
«Крайне важно, чтобы обо всех таких мерах можно было легко узнать в каждом регионе. Президент, когда давал это поручение, обращал внимание, что нужен индивидуальный подход, необходимо учитывать его в текущей работе. Обязательно следует помогать и членам семей ребят, которые не вернулись домой. Их близким должна быть обеспечена помощь, внимание. Если потребуется, то защита их трудовых прав. Прошу вас держать эту тему на постоянном контроле», – заявил Михаил Мишустин.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев