Оформляйте эти выплаты через работодателя
Ни на одну из этих выплат работодатель не тратит собственных средств. Обращение за пособиями не влечет для него дополнительных расходов.
Пособие по беременности и родам
Кому. Женщине, которая ждет или родила ребенка.
Когда. После оформления больничного для декрета примерно в 30 недель беременности. В декрет можно уйти и позже оформления больничного листа.
Сколько. 100% среднего заработка за каждый день декрета. Есть лимиты.
Кто платит. Заявление — работодателю. Назначает и платит СФР.
Суммы в 2025 году
Единовременное пособие при рождении ребенка
Кому. Если работают оба родителя — маме. Если работает только папа — ему.
Когда. После регистрации рождения. Должно назначаться и выплачиваться автоматически, когда СФР получит сведения из загса. Если деньги не поступили — нужно написать заявление работодателю.
Сколько. При рождении с 1 февраля 2025 года — 26 941,71 ₽.
Кто платит. СФР.
Условия и сроки
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Кому. Одному из родителей или родственников, которые ухаживают за ребенком.
Когда. После рождения ребенка или окончания отпуска по беременности и родам.
Сколько. 40% среднего заработка. Максимум — 68 995,48 ₽ в месяц.
Кто платит. СФР.
Формула расчета
Больничные при уходе за ребенком
Кому. Родственнику, который ухаживает за болеющим ребенком.
Когда. После оформления больничного листа. Работодатель передает сведения для назначения пособия в СФР.
Сколько. До 100% среднего заработка с учетом возраста ребенка, стажа и заболевания. Максимум — 5 673,97 ₽ за день болезни.
Кто платит. За все дни болезни — СФР.
Суммы и сроки для детей до 8 лет
Стандартный вычет на детей
Кому. Каждому родителю и их супругам.
Когда. После поступления от работника сведений о рождении или наличии ребенка.
Сколько. Экономия на налоге — 13% от вычета. Его размер зависит от количества детей.
Кто платит. С вычетом работодатель удерживает меньше налога на доходы. В результате зарплата к выдаче становится больше.
Расчет экономии Госуслуги для родителей
Комментарии 6
Здравствуйте. Работодатель платит взносы за официально трудоустроенного работника. Об этом мы рассказали в посте по ссылке
https://ok.ru/gosuslugi/topic/156757676435621При этом перечисленные в посте выплаты являются страховыми. Оплату производит непосредственно Социальный фонд.