Правомерна ли досрочная выплаты заработной платы?

Как указывал Конституционный Суд РФ, установленное законом требование о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, направлено на обеспечение регулярности и своевременности оплаты труда работников.
Говорить о какой-либо регулярности в оплате труда возможно только в случае, когда заработная плата последовательно выплачивается работнику в одни и те же установленные даты.
Выплата же работнику заработной платы раньше срока приведет к тому, что следующую заработную плату работник получит уже более чем через полмесяца, что противоречит требованию закона.
📕 Основание: Определение КС РФ от 24.06.2008 года № 344-О-О.