И у него получилось «выбить» новый контракт. Рассказываем, как👇
Сотрудник одного из предприятий сельскохозяйственной отрасли Гомельщины получил от нанимателя уведомление о непродлении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта.
С таким решением он был не согласен.
Для решения этой ситуации мужчина поехал в профсоюз. Там должны были проверить все документы. А в них говорилось, что мужчина не допускал нарушений дисциплины и в целом работал довольно добросовестно.
Профсоюз посчитал, что это хорошие гарантии для коллективного договора, и как следствие – гарантии занятости.
Трудовой конфликт удалось урегулировать в досудебном порядке.
Итог: с работником продлили контракт на три года.
Источник: https://gomel.1prof.by/news/profsoyuz-pomog-rabotniku-selxozpredpriyatiya-v-gomelskoj-oblasti-soxranit-rabochee-mesto/
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2