Минтруда разъяснило, как получить три выходных по болезни без больничного

Вчера в Минздраве заявили, что в связи с болезнью работники могут до трех дней оставаться дома без предоставления больничного, но если на это даст разрешение работодатель. В Минтруда разъяснили, как получить выходные дни по болезни.
В ведомстве сообщили, что для этого работник должен обратиться «к нанимателю либо иному должностному лицу, определенному в организации нанимателем, с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием». Отпустить работника на больничный без справки могут на срок до трёх дней и только один раз в течение действия нового указа.
«Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем», — говорится в разъяснении.
Сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, другими локальными правовыми актами организации. Однако исключением здесь являются бюджетные организации.
Источник: https://www.mintrud.gov.by/ru/news_ru/view/nanimateljam-predostavleno-pravo-osvobozhdat-rabotnika-ot-raboty-v-svjazi-s-ego-boleznennym-sostojaniem-na-srok-do-trex-kalendarnyx-dnej-bez-predostavlenija-bolnichnogo_4382/