Компания на упрощенной системе налогообложения с объектом «доходы минус расходы» согласно Налоговому кодексу имеет право относить к таким расходам определенный перечень издержек.

Среди них затраты на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сюда можно отнести:
- Начисления работникам в денежной или натуральной форме.
- Стимулирующие и компенсационные выплаты.
- Премии и единовременные поощрения.
- Иные выплаты, предусмотренные законодательством, коллективными или трудовыми договорами.
Для учета выплат руководству компании в составе расходов, они должны быть предусмотрены трудовым или коллективным договором. При этом выплаты руководителем организации - единственным учредителем и членом вознаграждения самому себе не учитываются в составе расходов при определении объекта налогообложения по «упрощенке».
Чтобы избежать излишних доначислений налогов и штрафов компания «ГЛАВБУХ» рекомендует регулярно проверять содержание учетной политики и трудовых договоров.