‼ Ситуация на рынке труда складывается из отношений между службой занятости и работодателей, поэтому для специалистов центра занятости населения важно найти пути увеличения заявленных вакансий и приумножить варианты трудоустройства ищущих работу граждан.

📌В рамках Дня службы занятости состоялось заседание клуба "Кадры и рынок". Его участники - представители работодателей общеобразовательных организаций района в режиме ВКС обсудили тему «Порядок предоставления сведений о потребности в работника»
Представитель Центра занятости обратила особое внимание на то, что с 2022 года работодатели обязаны информировать службы занятости об имеющихся вакансиях через портал «Работа в России» и ежемесячно представлять в службу занятости информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
✅ работодателям напомнили о регистрации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», которая является основным онлайн-ресурсом для поиска работы и подбора работников;
✅ представлена пошаговая инструкция, как разместить вакансии;
✅работодатели проинформированы о существующей административной ответственности о не представлении сведений об имеющихся у них вакансиях;
📌В ходе обсуждения было отмечено, что актуальная информация о вакансиях является ключевым фактором для эффективного трудоустройства граждан и успешного функционирования рынка труда. Участники заседания пришли к выводу, что организациям необходимо придерживаться четкого алгоритма предоставления сведений о свободных рабочих местах, включая обязательное уведомление службы занятости.
#службазанятости56#кадровый_центр_Курманаевка