❓ Все ли работодатели выдают работникам расчетные листки?

❗Знаем, что не все! Поэтому напоминаем, что работодатель ОБЯЗАН в письменной форме извещать каждого работника при выплате заработной платы о её составных частях за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
🔹Форму расчетного листка надо обязательно утвердить локальным нормативным актом с учётом мнения профсоюза (если он есть в организации).
🔸Порядок выдачи расчетных листков, в том числе при перечислении зарплаты на банковскую карту, законодательством не определен. Установить такой порядок можно в локальном нормативном акте, трудовом договоре, коллективном договоре.
#информирование #службазанятости56 #цзнбугуруслан