Переработки: как оплачиваются, можно ли отказаться и как доказать факт переработок, если работодатель не платит?

Переработка сверх установленной нормы рабочего времени называется сверхурочной работой. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать:
✔️4 часов в течение двух дней подряд;
✔️120 часов в год.
Оплата производится следующим образом:
✔️первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере;
✔️последующие часы – не менее чем в двойном размере;
✔️по желанию работника переработанные часы могут компенсироваться дополнительным временем отдыха;
✔️дополнительно может выплачиваться повышенная оплата труда в зависимости от условий трудового договора или коллективного соглашения.
❗️Привлечение работников к сверхурочным работам возможно лишь с письменного согласия сотрудника, кроме случаев чрезвычайной ситуации.
❗️Работодатель обязан вести учет продолжительности сверхурочных работ каждого сотрудника.
#СЗН_ДНР #Дебальцевский_ГЦЗ #занятость