Напоминаем, что такая возможность появилась у родителей (опекунов, попечителей) с сентября 2023 года.

Один из родителей для ухода за детьми с инвалидностью может накапливать дополнительные оплачиваемые 4 выходных дня в месяц.

По согласованию с работодателем однократно в календарном году один из родителей для ухода за ребенком с инвалидностью может брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных таких дополнительных выходных дней, право на которые он имеет в этом календарном году.



Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление.



Информацию по пакету документов можно посмотреть здесь: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_446691/8e6de8f6f68b08ad95bb2fa73e464bb1ae88b594/#dst100012



#дети_инвалиды72 #минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность #детиИнвалиды72