Повышение квалификации

– Один из видов профессионального обучения работников предприятия – это повышение квалификации, рассказывает Екатерина Дридигер, заведующий отделение психолого-педагогической помощи Комплексного центра Заринска. – Сотрудники повышают уровень теоретических знаний, совершенствуют практические навыки и умения. Это необходимо в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Главная задача повышения квалификации – удовлетворить потребности специалистов в получении полного спектра необходимой информации в сфере новейших научных достижений, а также передового зарубежного и отечественного опыта по какому-либо профилю. Кроме этого, приоритетная цель – обновление практико-теоретических знаний специалиста по причине повышения требований работодателя и ГОСТов к уровню компетентности работников различных профессий.
- В рамках реализации мероприятий подпрограммы «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в Алтайском крае» государственной программы «Доступная среда в Алтайском крае» в 2022 году 2 специалиста Комплексного центра социального обслуживания населения города Заринска отделения психолого-педагогической помощи семье и детям пройдут обучение в рамках цикла «Реабилитация и абилитация инвалидов», - говорит Екатерина Дридигер.
Отметим, в Комплексном центре Заринска специалисты периодически проходят обучение, участвуют в различных семинарах и тренингах, как в очной, так и в дистанционной форме. В апреле 2021 года 3 специалиста отделения психолого-педагогической помощи семье и детям прошли обучение по программе «Основы оказания услуг по присмотру и уходу за людьми с сенсорными и множественными на рушения развития» в объеме 72 академических часа.
#комплексныйцентрзаринска
#минсоцзащита_22