Предыдущая публикация
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях.
Действия организации он оспорил, но суды их признали законными.
Однако КС РФ указал: нельзя было в одностороннем порядке по ст. 74 ТК РФ корректировать рабочее место и увольнять специалиста при отказе от новых условий.
Смена местно
Состоялось заседание комитета по социальной политике Законодательного Собрания области, в котором приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Алексей Киселев и правовой инспектор Ирина Ваганова.
Депутатами поддержан проект закона, предложенный Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области «О занятости населения в Свердловской области».
Необходимость принятия закона вызвана тем, что с 1 января 2024г. вступил в силу Федеральный закон «О занятости населения в РФ», проект закона Свердловской области подготовлен в целях актуализации и совершенствования правового регулирования отношений в сфере занятости населения.
В отличие от действующего сейчас закона
Общественные слушания прошли в Общественной палате Свердловской области.
Сегодня, прошли общественные слушания в Общественной палате Свердловской области по обсуждению вопросов о внесении изменений в действующее законодательство, в части организации общественного контроля по обеспечению безопасности мест массового пребывания граждан с подключением по ВКС общественных палат муниципальных образований Свердловской области.
Заседание открыл Владимир Винницкий – член региональной и федеральной Общественных палат, который обозначил значимость данного вопроса и высказал необходимость внесения дополнений в действующее законодательство по установлению статуса представителей общественности, в частн
Принял участие в Межрегиональном молодежном Форуме профсоюза работников культуры «Аврора», который проводится областными организациями профсоюза Свердловской, Челябинской области Башкортостана и Татарстана.
Интересный разговор молодежи и профлидеров про современные информационные технологии, роль молодежи в профдвижении отрасли и страны, конкретные примеры успешных проектов по пропаганде профсоюза и мотивации.
Молодежь — мотор модернизации профсоюзов, это люди, владеющие современными технологиями.
Профсоюзам важно шире привлекать в свой актив эти «золотые головы», дать им лучшие возможности самореализации и роста»
#ВместеСильнее
#Веилужских #профсоюз #ФПСО Сегодня принял участие в заседании Консультативного совета при Уральском таможенном управлении.
Многие предприятия не могут получить деньги за поставленный товар или оплатить из-за санкций, поэтому начали использовать БАРТЕР.
Шел подробный разговор — как его правильно использовать и организовать, как информировать об этом предприятия — экспортеры.
#ВместеСильнее!
#Ветлужских #профсоюз #ФПСО В связи с поступающими вопросами от профсоюзных организаций, Федерация профсоюзов Свердловской области повторно информирует о продлении до 01 июня 2024 года регистрации на Форум "Инновации в профсоюзах 2024" г. Екатеринбург, которую можно пройти по ссылке:
https://forms.yandex.ru/cloud/6541ca06f47e731f49bc0450/
Напоминаем, что Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа проводит 10-11 июля 2024 года в рамках международной выставки "Иннопром 2024" XV форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах».
С программой Форума и условиями участия в мероприятиях можно ознакомиться в прилагаемых файлах.
Обязательна самостоятельная регистрация очных уч
https://forms.yandex.ru/cloud/6541ca06f47e731f49bc0450/
Напоминаем, что Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа проводит 10-11 июля 2024 года в рамках международной выставки "Иннопром 2024" XV форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах».
С программой Форума и условиями участия в мероприятиях можно ознакомиться в прилагаемых файлах.
Обязательна самостоятельная регистрация очных уч
Медосмотр в выходной день должен оплачиваться в повышенном размере.
От членов профсоюза поступают обращения по вопросу прохождения обязательных медосмотров в их выходной день.
В каких-то организациях дают отгул, а в каких-то говорят: «не нравится-увольняйтесь».
При разработке поправок в раздел X Трудового кодекса в 2021 году ФПСО предлагалось регламентировать данный вопрос, но рабочая группа Госдумы РФ данные предложения не поддержала.
Неурегулированность вопроса привела к тому, что теперь Минтруд России вынужден давать разъяснения о порядке оплаты работникам выходных дней, в которые они проходили обязательные медосмотры.
В письме от 09.04.2024 г. № 14-6/ООГ-2091 Минтруд РФ разъяснят, ч
От членов профсоюза поступают обращения по вопросу прохождения обязательных медосмотров в их выходной день.
В каких-то организациях дают отгул, а в каких-то говорят: «не нравится-увольняйтесь».
При разработке поправок в раздел X Трудового кодекса в 2021 году ФПСО предлагалось регламентировать данный вопрос, но рабочая группа Госдумы РФ данные предложения не поддержала.
Неурегулированность вопроса привела к тому, что теперь Минтруд России вынужден давать разъяснения о порядке оплаты работникам выходных дней, в которые они проходили обязательные медосмотры.
В письме от 09.04.2024 г. № 14-6/ООГ-2091 Минтруд РФ разъяснят, ч
Сегодня принял участие в заседании Исполкома ФНПР, где выступил по вопросам мотивации профсоюзного членства, отметив, что:
- кроме традиционных инструментов мотивации, необходимо осовременивать и активно развивать такие формы как Касса взаимопомощи (создание программы электронного учета и обмен опытом лучших) и дисконтные карты (сделав профсоюзной общероссийской единой , объединив нынешние больше сотни разных)
- необходимо отрабатывать и централизованно широко рекомендовать эффективные формы работы по защите прав трудящихся в профорганизациях, где профчленство меньше 50% (по статотчету ФНПР таких первичных организаций сегодня около 20%)
Кроме этого были рассмотрены вопросы по дате озагрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
ФПСО - самая мощная общественная организация Урала. Наша задача - защита трудовых прав и интересов наемных работников
Скрыть информацию
Фото из альбомов
Ссылки на группу
2 046 участников
68 участников
73 участника