Профсоюзам нужно взять под контроль новый эксперимент!
Распоряжением Правительства РФ от 11.12.2019 года № 2976-р Предлагается с 1 апреля до 31 декабря 2020 года провести эксперимент по ведению электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, в отношении которых предусмотрено оформление в бумажном виде или ознакомление работника под роспись, без их дублирования на бумажном носителе.
Участниками эксперимента предлагается определить Минтруд России, работодателей,выразивших добровольное согласие на участие в эксперименте, и работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными работодателями. Работодателям будет
предоставлено право самостоятельно устанавливать виды документов, касающихся трудовых отношений с работниками, в отношении которых будет проводиться эксперимент, а работникам – отказаться от участия в эксперименте.
Вопросы,касающиеся проведения эксперимента, будут отражаться в коллективном или трудовом договоре.
Предусмотрено ведение работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений, двумя способами: с использованием своей информационной системы и с использованием электронного сервиса информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий
“Работа в России”».
Проведение эксперимента позволит подготовить по его результатам предложения о внесении изменений в
законодательство в целях обеспечения нормативного регулирования цифрового
взаимодействия работодателей, работников и государства в части внедрения электронного кадрового документооборота.
Законопроект рассмотрен и одобрен на заседании Комиссии Правительства РФ по законопроектной деятельности 02.12.2019г.
Законопроект рассмотрен и одобрен на заседании Правительства РФ 06.12.2019г. http://static.government.ru/media/files/AmoN7ywv6e6GDcADzzD9teQzpsojeaac.pdf
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев