Не только создавать продукцию, но и сохранять собственные ресурсы необходимо любому заводу.

В Асбестовском отделении ООО «ФОРЭС» эта задача возложена на ремонтно-строительный участок. О том, какие работы выполняют сотрудники и какими навыками они должны обладать, рассказала газете «Асбестовский рабочий» начальник участка Ирина Жижина.
Задача подразделения – поддерживать инфраструктуру предприятия в рабочем состоянии. Когда здания и сооружения требуют ремонта, в дело вступают строители. Поскольку Асбестовское отделение ООО «ФОРЭС» разместилось на площадях бывшего завода крупнопанельного домостроения, сооружения уже в силу возраста требуют постоянного внимания. Также коллектив ремонтно-строительного участка ремонтирует оборудование, заливает фундаменты под новые конструкции, а когда нужно – и дороги бетонирует.
Поскольку спектр деятельности – широкий, без профильного образования сюда не берут. Но даже зная строительное дело, нужно быть готовым учиться и осваивать новые виды работ.
- Я – инженер-строитель общего профиля, – рассказывает начальник участка Ирина Жижина. – Моя база – трест «Асбострой», где я проработала 25 лет. У нас здесь есть такие же специалисты, которые отработали на этом предприятии. Девчонки все закончили училище № 17 по специальности «штукатур-маляр». Основная профессия на участке – рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В должностные обязанности входит выполнение всех видов строительных работ. Мы – универсалы. Учимся, бывает, в процессе...
В частности, пришлось осваивать футеровку – технику обкладывания огнеупорным кирпичом металлических конструкций. Несколько лет назад, например, на предприятии поставили термокаталитический реактор для сжигания вредных газов и предотвращения их выброса в окружающую среду. Камера у этого устройства выложена кирпичом. Строители разобрались с чертежами и произвели футеровку самостоятельно. А в нынешнем году участок выполнил большой объем работ по заливке бетонных площадок.
- У нас обычно составляется на основе заявок всех цехов годовой план ремонтных работ, – поясняет Ирина Жижина. – Помимо годового плана существует соглашение по охране труда, куда тоже могут быть включены соответствующие мероприятия. Плюс ко всему в текущем году был очень большой план организационно-технических мероприятий по охране окружающей среды, где мы должны были забетонировать площадки под складирование готовой продукции, минеральный порошок и под металлолом, который по требованиям природоохранного законодательства не должен лежать на земле. Всего мы подготовили около четырех тысяч квадратных метров площадок из армированного бетона. Сейчас готовимся к заливке основания под модульную душевую…
Планы планами, но почти ежедневно в участок поступают текущие заявки. Ведь сам смысл существования службы – чтобы производство работало без сбоев. За состоянием зданий следят начальники цехов и в случае необходимости готовят заявку на ремонт. К тому же, на предприятии растет число работников – а значит, нужно оборудовать новые комнаты отдыха, мастерские, душевые.
- Коллектив у нас – стабильный. Предприятие обеспечивает всем необходимым для труда, в этом отношении работать легче, потому что всегда знаешь, что инструмент и материалы будут, – подытожила начальник участка.
Текст: Татьяна Мельникова, «Асбестовский рабочий»