Как сделать так, чтобы генеративный ИИ в компании не остался «игрушкой для айтишников», а действительно менял процессы?

В выпуске подкаста «Мы и Оно» говорим о том, почему сотрудники порой сопротивляются внедрению технологий и нужно ли и как это менять.
Разбираем реальные примеры: неудачный запуск сервиса Mineral и успех нейросети в FMCG-компании, миллиардная программа обучения в Vipra и радикальные шаги Ignite Tech, где для внедрения ИИ уволили 80% штата.
Почему важно начинать с понятных сценариев применения? Как роль «ИИ-евангелистов» помогает вовлечь людей? И что делать, чтобы трансформация шла не ради отчета, а ради результата?
Слушайте на сайте Forbes: https://www.forbes.ru/podcasts/my-i-ono/546508-kogda-sotrudniki-ne-verat-v-ii-uroki-mineral-wipro-i-ignite-tech В плеере Telegram: https://t.me/mavestreambot/app?startapp=myiono_11 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%B4%D0%B0-%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B5-%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%8F%D1%82-%D0%B2-%D0%B8%D0%B8-%D1%83%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%B8-mineral-wipro/id1754520149?i=1000728296541 На «Яндекс.Музыке»: https://music.yandex.ru/album/31953248/track/143294367 И других стримингах: https://myiono.mave.digital/ep-11