Важность поддержки ветеранов СВО в вопросах трудоустройства сложно переоценить. Сегодня все чаще звучат предложения о включении таких специалистов непосредственно в кадровые центры «Работа России». Это позволит создавать эффективные механизмы помощи, основанные на личном опыте и понимании нужд тех, кто прошел боевые испытания.
Когда ветеран помогает другому ветерану найти свое место в мирной жизни, возникает особый формат поддержки «равный – равному». Уже есть успешные примеры из разных регионов страны, где благодаря таким инициативам люди открывают собственный бизнес и получают новую профессию. Важно, чтобы взаимодействие между кадровыми центрами и региональными Ассоциациями ветеранов СВО стало системным и масштабным.
А как вы считаете, сможет ли участие ветеранов СВО в работе кадровых центров повысить качество помощи соискателям? Пишите свое мнение в комментариях и не забудьте поставить «Класс»!
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев