Текущая изменившаяся реальность диктует нам свои условия.
Демографическая яма 90-х, пандемия, отток мигрантов, СВО, усиление ВПК, массовая эмиграция молодых специалистов, особенности мировой геополитики и т.д. привели к данной ситуации.
В среднем, на одну вакансию в России приходится 3,5 резюме. Этот показатель говорит о дефиците кадров. Рынок труда превратился в рынок соискателя. Уровень безработицы в стране находится на максимально низком уровне, это антирекорд нашего рынка. Число вакансий за год увеличилось на 30%, а резюме всего на 1%. В большинстве профессиональных сфер спрос на специалистов в разы превышает предложение.
❗К сожалению, оптимистичных прогнозов нет. В 2024 г. "кадровый голод" останется основной проблемой на рынке труда. По оценкам экспертов, и работодателю, и соискателю придется эволюционировать в данных условиях.
Точные данные взяты с hh.ru #рекламноеагентство #агентстворекламы #реклама #новостирекламы #вакансии #рыноктруда #поискперсонала
https://eso-online.ru/news/otzyv_ot_klienta_2/ #рекламноеагентство #агентстворекламы #реклама #новостирекламы #отзывы
https://eso-online.ru/news/otzyv_ot_klienta_1/ #рекламноеагентство #агентстворекламы #реклама #новостирекламы #отзывы
https://eso-online.ru/news/maslenica/ #рекламноеагентство#агентстворекламы#реклама#новостирекламы#корпоратив#мероприятие #масленица
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев