ДЛИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК: ТОНКОСТИ

📚Согласно ст.335 ТК РФ педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года.
✅Порядок предоставления отпуска утвержден новым Приказом Министерства науки и высшего образования России от 17 марта 2025 г. N 236 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА». Приказ N 644 от 31 мая 2016 года утратил силу.
❗При этом отпуск не оплачивается, но за работником сохраняется рабочее место.
☝️Право на длительный отпуск имеют только работники по основному месту работы.
📌Согласно номенклатуре должностей, руководители и администрация учреждения не имеют право на данный отпуск!
👉Если вы увольнялись на перерасчет не более, чем на 3 месяца, непрерывность сохраняется.
🔸Необязательно работать в одном образовательном учреждении. Это могут быть разные организации, но должность - ТОЛЬКО педагогическая.
❗️Обратите внимание! Во время отпуска при переходе в другую организацию льгота будет потеряна.
📋Условия, не урегулированные Порядком, определяются коллективным договором учреждения (например, очередность предоставления отпуска, разделение отпуска на части, продление отпуска на основании листка нетрудоспособности и т.д.)
Источник: https://t.me/TGOprofobr/2193