Предыдущая публикация
Доступность и актуальность образования, а также карьерные возможности Дальнего Востока привлекают молодёжь
В рамках Дня Дальнего Востока на выставке на экспозиции «Мы - Дальний Восток» выставки «Россия» директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров рассказал о ключевом факторе для привлечения и закрепления молодёжи:
«Поскольку по статистике около 80% студентов остаются в регионе, где учились, мы создаём условия, чтобы образование на Дальнем Востоке было актуальным и доступным, а выпускники учебных заведений успешно трудоустраивались. Для этого мы модернизируем вузы, вместе с учебными заведениями вводим новые учебные программы и выстраиваем траекторию с работодателями. И, как результат, мы видим положительную динамику по приезду молодежи от 20 до 24 лет на Дальний Восток».
Кроме того, Юрий отметил высокие карьерные перспективы выпускников. Экономика Дальнего Востока активно растёт и на предприятиях отмечается «кадровый голод».
Средняя заработная плата на предприятиях резидентов ТОР и СПВ на 51% выше среднероссийской.
Он также перечислил приоритетные для Дальнего Востока профессии: инженерные, транспортные специальности, специальности, связанные с горнодобычей, а также строительство, недвижимость, промышленность, рыболовство, туризм.
КРДВ регулярно выпускает актуальную аналитику дальневосточного рынка труда - «Навигатор востребованных профессий Дальнего Востока». С помощью навигатора можно определиться с выбором направления для обучения: https://rabota.erdc.ru/navigatorvp #образование #выставкаРоссия #дниДВ #крдв
Следующая публикация
Комментарии 2