Большинство руководителей редко задумываются над стратегиями контроля подчиненных.

Чаще всего наиболее полезными оказываются две из них: стратегия внешнего контроля и внутреннего стимулирования: http://www.elitarium.ru/kontrol-podchinennyh-rabota-sistema-upravlenie-strategiya-organizaciya-informaciya-ocenka-pokazatel-reshenie-rukovoditel-stimulirovanie-povedenie-voznagrazhdenie/