Предыдущая публикация
Почему не хватает работников для ВПК
Сегодня государство дало предприятиям ВПК зеленый свет на расширение производства и увеличение объемов выпуска продукции. Но переход заводов оборонки на работу в 2-3 смены оголил проблему нехватки кадров. И несмотря на обещания высоких зарплат, фактически увеличить их могут далеко не все предприятия. В госсекторе нет таких возможностей.
Наличие проблематики подтверждает и глава «Роскосмоса» Юрий Борисов, прогнозирующий нехватку 400 тыс. человек для предприятий ВПК в ближайшем будущем, учитывая 120 тыс. человек с высшим образованием.
Что могут предложить предприятия ВПК, которые зачастую имеют государственную форму собственности и ради выживания в предыдущие годы вынуждено перешли на производство нехарактерной гражданской продукции?
Например, АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», один из крупнейших в мире оборонных комплексов, ищет в Москве старшего научного сотрудника и инженера отдела на зарплату в 57700 рублей в месяц. А если учесть, что средняя зарплата в Москве, согласно статистике Росстата, в 2024 году составляет 112 768 рублей, то очевидно, что стимула работать на оборонном заводе немного – просто за идею! Более привлекательна работа курьером – минимум ответственности, не нужна квалификация и зарплата от 100 тысяч в месяц.
Более того, независимый аналитик Дмитрий Милин обращает внимание и на моральную сторону. Конструкторы и инженеры в России не только получают позорно низкие зарплаты, но и ощущают по отношению к себе не скрываемое презрение со стороны властей и руководства предприятий. Их считают чуть ли не крепостными и государственной собственностью, обязуя достигать результатов «мирового уровня» за скупые зарплаты, не сопоставимые даже с зарплатами чиновников и «силовиков».
Поэтому предприятиям ВПК приходится выкручиваться за счет людей, потерявших работу на гражданке и готовых соглашаться на невыгодные условия. А также нанимать людей не имеющих соответствующей квалификации, что сказывается на качестве выпускаемой продукции.
02:01
Следующая публикация
Нет комментариев