Теория спиральной динамики развития в разрезе непрерывных улучшений

#александр_сидоров, #корпоративная_культура, #постоянные_улучшения, #профилактика, #управление_отказами_оборудования
Процесс и порядок переходов между различными этапами эволюционного развития описывает теория спиральной динамики развития, основы которой в применении к организациям были сформулированы в 90-х годах ХХ века управленческими консультантами Доном Беком и Крисом Кованом, в свою очередь, опиравшимися на работы психолога Клэра Грейвза.
В основе указанной концепции лежит утверждение, что предприятия проходят в своем развитии определенные типичные стадии, причем более высокие с эволюционной точки зрения этапы по некоторым признакам напоминают предыдущие, что и позволяет говорить о движении по спирали...
Читать дальше: https://eam.su/teoriya-spiralnoj-dinamiki-razvitiya-v-razreze-nepreryvnyx-uluchshenij.html #УОО