- Лгать о своих навыках и опыте: Представление неправдивой информации о своих навыках и опыте может привести к неприятным ситуациям во время собеседования и даже к увольнению в будущем.
- Не готовиться к вопросам: Отказ от подготовки к вопросам, которые могут быть заданы собеседующим, может привести к негативному впечатлению и показать нежелание работать и развиваться.
- Не изучать информацию о компании: Незнание информации о компании, в которой вы хотите работать, может показать вашу нерасторопность и нежелание вложить усилия в получение работы.
- Использование негативных комментариев о предыдущих работодателях: Критика предыдущих работодателей может создать негативное впечатление о вашей лояльности и способности работать в команде.
- Избегание вопросов собеседователя: Избегание ответов на вопросы собеседника может показать ваше неуважение и нежелание участвовать в диалоге.
✅ Вместо этого, рекомендуется следовать полезным советам, таким как:
- Подготовиться к вопросам, которые могут быть заданы, и разработать конкретные примеры навыков и достижений.
- Изучить информацию о компании, чтобы выразить свой интерес и показать, что вы подходите для данной позиции.
- Быть честными и прямыми в ответах на вопросы, демонстрируя свою эффективность и способность вносить ценность.
- Подготовиться к вопросам о предыдущих работодателях, чтобы демонстрировать позитивное отношение и профессионализм.
- Задавать вопросы собеседнику, чтобы показать интерес к позиции и проявить активное участие в диалоге.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев