Например, в производственных помещениях они разрешены, но сотрудники должны знать об этом. А вот в комнате отдыха и питания их ставить категорически запрещено, т.к. нарушаются права работников на неприкосновенность частной жизни.
Случай из практики: сотрудник требовал в суде признать, что работодатель незаконно установил камеру в помещении для отдыха и питания, и обязать демонтировать ее. Суд встал на сторону истца.
В прокуратуре Калмыкии пояснили, что законом допускаются камеры на рабочих местах, в помещениях, связанных с исполнением должностных обязанностей. При этом сотрудников нужно уведомить о наблюдении и зонах видимости камер.
Камеры нужны для эффективного производства, контроля и учета рабочего времени, повышения производительности труда. В помещении для отдыха люди не работают, соответственно нет в них необходимости.
Подробности по теме на сайте КонсультантПлюс - http://www.consultant.ru/
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев